专注苹果生态配套服务

合规经营,为苹果用户提供优质延伸体验

我们是一家初创团队,核心团队于2025年组建,企业正式注册成立于2026年3月11日(营业执照号:91330108MAETGBFYX3),专注于苹果设备配套APP研发、苹果生态相关APP运营,严格遵循苹果官方标准和相关法律法规,致力于为苹果生态提供合规、优质的产品/服务,确保所有业务符合苹果审核要求,坚守用户隐私与安全底线。

关于我们

企业简介:我们是一家专注于苹果设备配套APP研发、苹果生态APP运营的初创企业,核心团队于2025年组建,经过筹备,于2026年3月11日正式完成工商注册(营业执照号:91330108MAETGBFYX3),具备独立法人资格,合规开展经营活动。团队深耕苹果生态APP领域,秉持合规、诚信、品质的理念,严格遵循苹果官方准则和行业规范,致力于为苹果生态提供专业、可靠的配套APP,助力苹果用户获得更完善的使用体验,同时持续提升自身APP研发运营能力,契合苹果平台对合作方的合规要求和品质标准。

企业资质:营业执照(编号:91330108MAETGBFYX3),成立日期:2026年3月11日,经营范围:APP研发、技术服务、技术咨询;电子产品销售;苹果设备配套APP相关服务。

核心业务

我们的核心业务聚焦于苹果生态相关领域,主要为苹果设备配套APP研发、苹果生态APP运营、苹果APP用户延伸服务,所有业务均严格遵循苹果官方标准和相关法律法规,确保APP产品适配苹果设备、符合苹果审核要求,坚守品质底线,为苹果用户和苹果生态提供合规、优质的APP解决方案。

联系我们

企业名称:杭州眺望塔教育科技有限公司

详细地址:浙江省杭州市滨江区浦沿街道江南大道3888号806室

联系电话:18968015828

合作咨询邮箱:123@tiaowangta.com

工作时间:周一至周五 9:00-18:00

隐私政策

发布日期:2026年3月12日 | 生效日期:2026年3月12日 | 版本号:V1.0

引言:杭州眺望塔教育科技有限公司(以下简称“我们”或“公司”)高度重视用户的隐私和个人信息保护。我们深知您的声音数据及其他个人信息的重要性,并致力于通过我们的“声音价值”平台为您提供安全、可靠的服务。请您在使用前仔细阅读并理解本政策。

一、我们如何收集和使用您的个人信息

我们遵循“最小必要”原则,仅出于以下目的收集和使用您的信息:

二、我们如何使用 Cookie 和同类技术

为确保网站正常运转,我们会在您的设备上存储 Cookie。您可以根据偏好管理或删除 Cookie,但阻止该功能可能会影响您使用服务的安全性或某些功能的正常运行。

三、我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息

我们不会与第三方共享您的个人信息,除非获得您的明确同意、根据法律法规要求,或委托授权合作伙伴(如云服务商、实名认证机构)提供必要的技术支持。在实名认证场景下,我们会将必要信息共享给具备资质的认证与支付机构。

四、我们如何存储和保护您的个人信息

五、您的权利

我们保障您对个人信息的行使权利,包括:

  1. 访问权与更正权:通过 App 内“我的-设置-个人信息管理”查看或修改信息。
  2. 删除权:在违反约定或注销账号等情形下,您可以申请删除个人信息。
  3. 账号注销权:您可随时在“账号与安全”中提交注销申请。

我们将会在 15个工作日内 对您的请求做出答复。

六、我们如何处理儿童的个人信息

我们的服务主要面向成年人。未经监护人同意,我们不主动收集儿童个人信息。若发现误收,我们将设法尽快删除相关数据。

七、本政策的更新

本政策可能变更。如有重大修订,我们将通过 App 内弹窗、通知等方式提醒您。继续使用服务即视为同意修订后的政策。

八、如何联系我们

如对本政策有疑问,请通过以下方式联系:
邮箱:123@tiaowangta.com
地址:浙江省杭州市滨江区浦沿街道江南大道3888号806室

如果您对我们的回复不满意,特别是认为我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益,您还可以向网信部门、电信管理机构、市场监督管理部门等监管部门进行投诉或举报,或通过向有管辖权的人民法院提起诉讼来寻求解决方案。 再次感谢您对杭州眺望塔教育科技有限公司和“声音价值”平台的信任

服务条款

  1. 服务范围:我们提供苹果设备配套服务、苹果生态技术咨询、苹果用户延伸服务,所有服务均严格遵循苹果官方标准和相关法律法规。
  2. 用户义务:用户需遵守苹果官方规则,不得利用服务从事违法违规或损害苹果生态权益的行为。
  3. 企业义务:我们将按照约定提供服务,坚守品质底线,保护用户隐私与信息安全,严格遵循苹果审核要求。
  4. 违约责任:任何一方违反本条款,需承担相应责任;若因用户违规导致苹果审核问题,由用户自行承担责任。
  5. 争议解决:优先协商解决;协商不成的,提交企业所在地人民法院诉讼解决。